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Questão 15 — A uberização nomeia um novo tipo de gestão e controle da força de trabalho. Resultando das formas contemporâneas de eliminação de direitos, transferê…

FUVEST 2026 Questão 15

A uberização nomeia um novo tipo de gestão e controle da força de trabalho. Resultando das formas contemporâneas de eliminação de direitos, transferência de riscos e custos para os trabalhadores e novos arranjos produtivos, ela em alguma medida sintetiza processos em curso há décadas, ao mesmo tempo em que se apresenta como tendência para o futuro do trabalho. O tema ganha visibilidade com a formação de enormes contingentes de trabalhadores controlados por empresas que operam por meio de plataformas digitais. O desafio contemporâneo frente a esse novo tipo de organização envolve elements complexos e armadilhas teórico-políticas. Reside em compreender as plataformas digitais como um novo meio poderoso pelo qual as relações de trabalho vêm se reestruturando, sem, entretanto, incorrer em um determinismo tecnológico que mistifique os processos sociais que envolvem décadas de flexibilização e transformação no trabalho, e que se materializam nas plataformas digitais, embora de forma obscura. Com base nessa perspectiva, o desafio também reside na compreensão de uma tendência que precede e ultrapassa as plataformas digitais, relacionada ao elemento central da uberização, qual seja, a consolidação e gerenciamento de multidões de trabalhadores como trabalhadores just-in-time. Essa condição do trabalho envolve um novo tipo generalizável de remuneração por peça que conserva sua centralidade nas formas de exploração capitalistas, mas atualiza seus elementos, demandando a compreensão das permanências, transformações e tendências que se desenham no presente ou como futuro possível e provável do trabalho.

ABÍLIO, L. C. et al. “Uberização e plataformização do trabalho no Brasil: conceitos, processos e formas”. Sociologias, v. 23, n. 57, 2021.

Segundo o texto, a uberização é um processo que

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Resolução

Resposta correta: Letra B — intensificou a informalidade e a flexibilidade nas relações de trabalho por conta dos recursos técnicos das plataformas, que acirraram a exploração capitalista.

A questão aborda o conceito de uberização, que é um fenômeno contemporâneo das relações de trabalho marcado pelo uso de plataformas digitais para gerenciar grandes contingentes de trabalhadores. O texto destaca que a uberização não é apenas resultado da tecnologia, mas de um processo histórico de flexibilização e eliminação de direitos trabalhistas, intensificando a informalidade e transferindo riscos e custos para o trabalhador. Para resolver a questão, é necessário compreender os conceitos de informalidade, flexibilização, exploração capitalista e remuneração por peça, além de identificar no texto o papel das plataformas digitais como intensificadoras desses processos. A alternativa correta é aquela que reconhece a intensificação da informalidade e da flexibilidade nas relações de trabalho, causada pelos recursos técnicos das plataformas, que acirram a exploração capitalista.

Comentários por alternativa

  1. A surgiu com o uso das plataformas digitais como elemento mediador que estimulou relações de trabalho cooperativo entre multidões de desempregados.
    A alternativa A está incorreta porque afirma que a uberização estimulou relações de trabalho cooperativo entre multidões de desempregados, o que não é abordado no texto. O texto enfatiza a exploração e a transferência de riscos, não a cooperação.
  2. B intensificou a informalidade e a flexibilidade nas relações de trabalho por conta dos recursos técnicos das plataformas, que acirraram a exploração capitalista.
    A alternativa B está correta porque identifica que a uberização intensificou a informalidade e a flexibilidade nas relações de trabalho devido aos recursos técnicos das plataformas digitais, o que acirrou a exploração capitalista, exatamente como descrito no texto.
  3. C libertou o trabalhador do atraso das leis trabalhistas, que impediam o empreendedor de construir novos arranjos produtivos que aumentassem sua renda.
    A alternativa C está errada pois sugere que a uberização libertou o trabalhador das leis trabalhistas, apresentando isso como algo positivo, enquanto o texto critica a eliminação de direitos e o aumento da exploração.
  4. D partiu da regulação das plataformas digitais para instituir uma nova forma de gerenciamento da força de trabalho baseada na eliminação de direitos sociais.
    A alternativa D está incorreta porque afirma que a uberização partiu da regulação das plataformas digitais, quando, na verdade, o texto destaca que o processo é anterior e envolve décadas de flexibilização e eliminação de direitos.
  5. E acentuou a exploração capitalista, já que o aumento da renda do trabalhador não foi compatível com os custos das atividades profissionais realizadas por meio de aplicativos.
    A alternativa E está errada pois foca exclusivamente no aumento da renda do trabalhador, o que não é discutido no texto. O texto trata da intensificação da exploração, não da incompatibilidade entre renda e custos.

Flashcards

Perguntas pontuais sobre o tema desta questão. Toque no card para virar e use as setas para navegar.

1 / 7
1. O que é uberização do trabalho?
Uberização é o processo de gestão e controle da força de trabalho mediado por plataformas digitais, marcado pela flexibilização, informalidade e eliminação de direitos trabalhistas.
2. Como as plataformas digitais contribuem para a exploração capitalista?
Elas permitem o gerenciamento de multidões de trabalhadores, transferindo riscos e custos para eles e intensificando a informalidade e a remuneração por peça.
3. O que significa remuneração por peça na uberização?
É o pagamento ao trabalhador por tarefa ou entrega realizada, sem vínculo empregatício, o que precariza as condições de trabalho.
4. Qual a relação entre flexibilização e uberização?
A uberização é resultado de décadas de flexibilização das relações de trabalho, que reduziram direitos e aumentaram a informalidade.
5. Por que o determinismo tecnológico é criticado no texto?
Porque atribuir as mudanças apenas à tecnologia ignora os processos sociais e históricos de flexibilização e exploração do trabalho.
6. O que são trabalhadores just-in-time?
São trabalhadores acionados sob demanda, sem garantias de jornada ou estabilidade, característica central da uberização.
7. Quais tendências a uberização aponta para o futuro do trabalho?
Aponta para a consolidação de relações informais, flexíveis e baseadas em plataformas, com maior exploração e menor proteção social.

Treino guiado

Detonando o Tema

O DIMVS vai preparar 3 perguntas sobre o mesmo tema desta questão: uma fácil, uma média e uma difícil.

1. Comece pelo fácil 2. Suba para o médio 3. Feche no difícil

Ao responder, você vê a resolução, comentários das alternativas e flashcards. No fim, o resultado mostra seu domínio do tema.

FUVEST · 2026 · 1º Fase · Questão 15