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Questão 16 — Fomos falar com o tal encarregado, depois com um engenheiro, depois com um supervisor que mandou chamar um engenheiro da nossa companhia, Esses homen…

ENEM 2020 Questão 16

Fomos falar com o tal encarregado, depois com um engenheiro, depois com um supervisor que mandou chamar um engenheiro da nossa companhia, Esses homens são da sua companhia, engenheiro, ele falou, estão pedindo a conta. A companhia está empenhada nessa ponte, gente, falou o engenheiro, vocês não podem sair assim sem mais nem menos. Tinha uma serra circular cortando uns caíbros ali perto, então só dava pra falar quando a serra parava, e aquilo foi dando nos nervos. Falei que a gente tinha o direito de sair quando a gente quisesse, e pronto. Nisso encostou em sujeito de paletó mas sem gravata, o engenheiro continuou falando e a serra cortando. Quando ele parou de falar, 50 Volts aproveitou uma parada da serra e falou que a gente não era bicho pra trabalhar daquele jeito; daí o supervisor falou que, se era falta de mulher, eles davam um jeito. O engenheiro falou que tinha mais de vinte companhias trabalhando na ponte, a maioria com prejuízo, porque era mais uma questão de honra, a gente tinha de acabar a ponte, a nossa companhia nunca ia esquecer nosso trabalho ali naquela ponte, um orgulho nacional.

PELLEGRINI, D. A maior ponte do mundo. In: Melhores contos. São Paulo: Global, 2005.

As reivindicações dos operários, quanto às condições aviltantes de trabalho a que são submetidos, recebem algumas tentativas de neutralização dos representantes do empregador, das quais a mais forte é o(a)

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Resolução

Resposta correta: Letra E — Apelo pela identificação com a empresa extensiva ao amor patriótico.

A questão aborda o tema das relações de trabalho, especialmente a tentativa dos empregadores de neutralizar reivindicações de operários submetidos a condições precárias. O texto apresenta diferentes estratégias dos representantes da empresa para desmobilizar a insatisfação dos trabalhadores. O estudante deve identificar, entre as alternativas, qual dessas estratégias é a mais forte tentativa de neutralização. O raciocínio envolve analisar o discurso do engenheiro, que apela para o orgulho nacional e a identificação dos operários com a empresa e com a obra, buscando convencer os trabalhadores a permanecerem não por obrigação contratual, mas por um suposto dever moral e patriótico. Esse tipo de apelo é uma forma clássica de manipulação ideológica nas relações de trabalho, deslocando o foco das condições objetivas para valores subjetivos e coletivos.

Comentários por alternativa

  1. A Sequência da atribuição de responsabilidades e de poder decisório a terceiros.
    A alternativa A está incorreta porque, embora haja menção a várias figuras de autoridade (encarregado, engenheiro, supervisor), isso não constitui uma tentativa forte de neutralização, mas sim uma sequência burocrática de encaminhamento do problema.
  2. B Solicitação em nome dos prejuízos e compromissos para entrega da obra.
    A alternativa B está errada porque a menção aos prejuízos e compromissos da obra é um argumento utilizado, mas não é o mais forte no contexto, já que não apela diretamente ao emocional ou à identidade dos operários.
  3. C Intimidação pela discreta presença de um agente de segurança na cena.
    A alternativa C está incorreta pois não há, no texto, referência explícita a intimidação por agente de segurança. O foco está nos discursos e não em ameaças físicas ou veladas.
  4. D Promessa de imediato atendimento da carência sexual dos operários.
    A alternativa D está equivocada porque, apesar de o supervisor mencionar a possibilidade de resolver a 'falta de mulher', essa promessa é superficial e não representa a principal tentativa de neutralização apresentada no texto.
  5. E Apelo pela identificação com a empresa extensiva ao amor patriótico.
    A alternativa E está correta porque o engenheiro utiliza um apelo ao orgulho nacional e à identificação dos trabalhadores com a empresa e a obra, tentando convencê-los de que seu trabalho é motivo de honra e reconhecimento coletivo, o que é uma estratégia clássica de manipulação ideológica para neutralizar reivindicações trabalhistas.

Flashcards

Perguntas pontuais sobre o tema desta questão. Toque no card para virar e use as setas para navegar.

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1. O que significa manipulação ideológica nas relações de trabalho?
É o uso de argumentos que apelam para valores, crenças ou sentimentos coletivos para desmobilizar reivindicações e manter a ordem desejada pelo empregador.
2. Como o apelo ao orgulho nacional pode ser usado para neutralizar reivindicações trabalhistas?
Ao associar o trabalho a um valor patriótico, o empregador tenta fazer com que o trabalhador se sinta parte de uma missão maior, desviando o foco das condições reais de trabalho.
3. O que caracteriza condições aviltantes de trabalho?
São condições que desrespeitam a dignidade do trabalhador, como jornadas exaustivas, falta de segurança, salários baixos e ausência de direitos básicos.
4. Qual a diferença entre argumentos racionais e emocionais em negociações trabalhistas?
Argumentos racionais se baseiam em fatos e direitos, enquanto emocionais apelam para sentimentos, valores ou identidade coletiva para persuadir.
5. Por que a promessa de resolver carências pessoais não é uma estratégia eficaz de neutralização?
Porque não ataca a raiz do problema (as condições de trabalho), sendo percebida como superficial e até desrespeitosa pelos trabalhadores.
6. O que é identificação do trabalhador com a empresa?
É quando o trabalhador passa a ver os objetivos da empresa como seus, sentindo-se parte de um projeto comum, o que pode ser usado para aumentar o engajamento ou neutralizar críticas.
7. Como reconhecer tentativas de manipulação em discursos empresariais?
Observando quando argumentos desviam do problema central e apelam para valores coletivos, orgulho ou ameaças veladas para evitar mudanças reais.

Treino guiado

Detonando o Tema

O DIMVS vai preparar 3 perguntas sobre o mesmo tema desta questão: uma fácil, uma média e uma difícil.

1. Comece pelo fácil 2. Suba para o médio 3. Feche no difícil

Ao responder, você vê a resolução, comentários das alternativas e flashcards. No fim, o resultado mostra seu domínio do tema.