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Ciências Humanas e suas Tecnologias

Questão 54 — O uso de novas tecnologias envolve a assimilação de uma cultura empresarial na qual haja a integração entre as propostas de modernização tecnológica…

ENEM 2021 Questão 54

O uso de novas tecnologias envolve a assimilação de uma cultura empresarial na qual haja a integração entre as propostas de modernização tecnológica e a racionalização. Nem sempre o uso de novas tecnologias é apenas um processo técnico na medida em que pressupõe uma nova orientação no controle do capital, no processo produtivo e na qualificação da mão de obra. Dos diversos efeitos que derivaram dessa orientação, a terceirização, a precarização e a flexibilização aparecem com constância como características do paradigma flexível, em substituição a modelo taylorista-fordista.

HERÉDIA, V. Novas tecnologias nos processos de trabalho: efeitos da reestruturação produtiva. Scripta Nova, n. 170, ago. 2004 (adaptado).

O uso de novas tecnologias relacionado a controle empresarial é criticado no texto em razão da

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Resolução

Resposta correta: Letra C — Fragilização das relações de trabalho.

A questão aborda os impactos das novas tecnologias no ambiente empresarial, especialmente no que diz respeito à organização do trabalho e às relações trabalhistas. O texto destaca que a modernização tecnológica não é apenas uma questão técnica, mas envolve mudanças profundas na gestão do capital, no processo produtivo e na qualificação dos trabalhadores. Entre os efeitos dessas mudanças, são citados a terceirização, a precarização e a flexibilização do trabalho, características do chamado paradigma flexível, que substitui o modelo taylorista-fordista tradicional. O raciocínio necessário para resolver a questão envolve compreender que tais práticas levam à fragilização das relações de trabalho, pois tendem a reduzir direitos, estabilidade e proteção dos trabalhadores, tornando-os mais vulneráveis. Assim, a alternativa correta é aquela que aponta para essa fragilização, enquanto as demais alternativas não se relacionam diretamente com a crítica apresentada no texto.

Comentários por alternativa

  1. A Operacionalização da tarefa laboral.
    A alternativa A está incorreta porque a operacionalização da tarefa laboral refere-se à execução das atividades, mas o texto critica os efeitos das novas tecnologias sobre as relações de trabalho, não sobre a mera organização das tarefas.
  2. B Capacitação de profissionais liberais.
    A alternativa B está errada pois a capacitação de profissionais liberais não é o foco do texto, que discute a precarização e flexibilização das relações de trabalho, e não a formação de profissionais autônomos.
  3. C Fragilização das relações de trabalho.
    A alternativa C está correta porque o texto critica justamente a fragilização das relações de trabalho, evidenciada pela terceirização, precarização e flexibilização, efeitos negativos do novo paradigma produtivo.
  4. D Hierarquização dos cargos executivos.
    A alternativa D está incorreta pois a hierarquização dos cargos executivos não é mencionada nem criticada no texto; o foco está nas relações de trabalho e não na estrutura hierárquica da empresa.
  5. E Aplicação dos conhecimentos da ciência.
    A alternativa E está errada porque a aplicação dos conhecimentos da ciência não é criticada no texto; o problema apontado é o impacto das novas tecnologias sobre as condições e relações de trabalho.

Flashcards

Perguntas pontuais sobre o tema desta questão. Toque no card para virar e use as setas para navegar.

1 / 7
1. O que caracteriza o paradigma flexível nas relações de trabalho?
O paradigma flexível é caracterizado por terceirização, precarização e flexibilização das relações de trabalho, substituindo o modelo taylorista-fordista.
2. O que é precarização do trabalho?
Precarização do trabalho refere-se à redução de direitos, instabilidade e aumento da vulnerabilidade dos trabalhadores.
3. Como a terceirização afeta as relações trabalhistas?
A terceirização pode enfraquecer vínculos empregatícios diretos, dificultando a garantia de direitos e benefícios aos trabalhadores.
4. Qual a diferença entre o modelo taylorista-fordista e o paradigma flexível?
O modelo taylorista-fordista prioriza produção em massa e rigidez, enquanto o paradigma flexível valoriza adaptação, terceirização e flexibilização dos contratos.
5. Por que a modernização tecnológica pode levar à fragilização das relações de trabalho?
Porque frequentemente é acompanhada de práticas que reduzem direitos e aumentam a instabilidade do emprego.
6. O que significa racionalização no contexto empresarial?
Racionalização é a busca por maior eficiência e produtividade, muitas vezes por meio de reorganização e corte de custos.
7. Como a qualificação da mão de obra é impactada pela adoção de novas tecnologias?
A qualificação torna-se mais exigente, mas nem sempre acompanha a proteção dos direitos trabalhistas, podendo aumentar a exclusão de trabalhadores menos qualificados.

Treino guiado

Detonando o Tema

O DIMVS vai preparar 3 perguntas sobre o mesmo tema desta questão: uma fácil, uma média e uma difícil.

1. Comece pelo fácil 2. Suba para o médio 3. Feche no difícil

Ao responder, você vê a resolução, comentários das alternativas e flashcards. No fim, o resultado mostra seu domínio do tema.