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Questão 125 — **Posso mandar por e-mail?** Atualmente, é comum “disparar” currículos na interent com a expectativa de alcançar o maior número possível de seleciona…

ENEM 2015 Questão 125

**Posso mandar por e-mail?** Atualmente, é comum “disparar” currículos na interent com a expectativa de alcançar o maior número possível de selecionadores. Essa, no entanto, é uma ideia equivocada: é preciso saber quem vai receber seu currículo e se a vaga é realmente indicada para seu perfil, sob risco de estar “queimando o filme” com um futuro empregador. Ao enviar o currículo por e-mail, tente saber quem vai recebê-lo e faça um texto sucinto de apresentação, com a sugestão a seguir: **Assunto:** Currículo para a vaga de gerente de marketing **Mensagem:** Boa tarde. Meu nome é José da Silva e gostaria de me candidatar à vaga de gerente de marketing. Meu currículo segue anexo.

Guia da língua 2010: modelos e técnicas. **Língua Portuguesa**, 2010 (adaptado).

O texto integra um guia de modelos e técnicas de elaboração de textos e cumpre a função social de:

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Resolução

Resposta correta: Letra C — Instruir o leitor sobre como ser eficiente no envio de currículo por e-mail.

A questão aborda a função social de um texto instrucional retirado de um guia de modelos e técnicas de elaboração de textos, especificamente sobre o envio de currículos por e-mail. O estudante deve identificar qual é o objetivo comunicativo do texto, analisando não só o conteúdo, mas também o contexto e a intenção do autor. O texto não apresenta um modelo de currículo em si, nem responde a uma dúvida específica de leitor, nem incentiva o envio massivo de currículos. Ele orienta sobre como proceder de forma eficiente e estratégica ao enviar um currículo por e-mail, sugerindo cuidados como personalizar a mensagem e conhecer o destinatário. O raciocínio correto exige compreender o conceito de função social do texto, diferenciar instrução de divulgação de padrão oficial, e perceber que a eficiência no envio está relacionada à adequação e personalização, não à quantidade de destinatários.

Comentários por alternativa

  1. A Divulgar padrão oficial de redação e envio de currículos.
    A alternativa A está incorreta porque o texto não divulga um padrão oficial de redação ou envio de currículos, mas sim orienta sobre boas práticas ao enviar um currículo por e-mail.
  2. B Indicar um modelo de currículo para pleitear uma vaga de emprego.
    A alternativa B está errada pois o texto não apresenta um modelo de currículo, mas sim um modelo de mensagem de apresentação para o envio do currículo.
  3. C Instruir o leitor sobre como ser eficiente no envio de currículo por e-mail.
    A alternativa C está correta porque o texto instrui o leitor sobre como ser eficiente no envio de currículo por e-mail, destacando a importância de personalizar a mensagem e conhecer o destinatário.
  4. D Responder a uma pergunta de um assinante da revista sobre o envio de currículo por e-mail.
    A alternativa D está incorreta, pois o texto não responde a uma pergunta específica de um leitor, mas oferece orientações gerais sobre o tema.
  5. E Orientar o leitor sobre como alcançar o maior número possível de selecionadores de currículos.
    A alternativa E está errada porque o texto desencoraja o envio indiscriminado de currículos e orienta para o envio direcionado, não para alcançar o maior número possível de selecionadores.

Flashcards

Perguntas pontuais sobre o tema desta questão. Toque no card para virar e use as setas para navegar.

1 / 7
1. O que significa a função social de um texto?
É o papel que o texto desempenha na sociedade, ou seja, para que e para quem ele serve em determinado contexto.
2. Qual é a principal recomendação do texto para o envio de currículos por e-mail?
Personalizar a mensagem, conhecer o destinatário e adequar o envio ao perfil da vaga.
3. Por que enviar currículos indiscriminadamente pode ser prejudicial?
Porque pode 'queimar o filme' do candidato, demonstrando falta de critério e comprometendo futuras oportunidades.
4. O que caracteriza um texto instrucional?
É aquele que orienta o leitor sobre como realizar uma ação ou procedimento de forma adequada.
5. Qual a diferença entre um modelo de currículo e um modelo de mensagem de apresentação?
O modelo de currículo estrutura as informações profissionais; o de mensagem apresenta o candidato ao destinatário do currículo.
6. Por que é importante saber quem receberá o currículo?
Para direcionar a comunicação e aumentar as chances de o currículo ser considerado para a vaga desejada.
7. O que o texto sugere colocar no campo 'Assunto' do e-mail ao enviar um currículo?
Indicar claramente a finalidade, como 'Currículo para a vaga de gerente de marketing'.

Treino guiado

Detonando o Tema

O DIMVS vai preparar 3 perguntas sobre o mesmo tema desta questão: uma fácil, uma média e uma difícil.

1. Comece pelo fácil 2. Suba para o médio 3. Feche no difícil

Ao responder, você vê a resolução, comentários das alternativas e flashcards. No fim, o resultado mostra seu domínio do tema.